一、员工基本行为准则

思想作风：坚持原则 顾全大局 勇于进取 务实创新
道德情操：爱国守法 诚信明礼 团结友善 勤俭自强
学习工作：刻苦学习 爱岗敬业 忠于职守 雷厉风行
仪表举止：衣着整洁 谈吐自然 举止儒雅 仪态大方

二、高级管理人员行为准则

胸怀全局，缜密运筹；集思广益，科学决策；
锐身坚行，实践理念；珍重人才，任人唯贤。

三、一般管理人员行为准则

严于律已，团结协作；质量第一，客户至上；
致力创新，整体提高；敬业奉献，恪守职责。

四、岗位操作人员行为准则

遵章守纪，服从领导；令行禁止，认真负责；
勤奋学习，创新进取；厉行节俭，爱护设备。

五、赴外人员行为准则

心怀企业，注重形象；主动热情，坦诚相待；
把握分寸，内外有别；尊重习俗，举止文明。

六、员工行为“八不”

1、不失职：不滥用职权，不得不作为。
2、不浪费：不浪费公司财物。
3、不泄密：不准泄露公司机密信息。
4、不作假：不得弄虚作假、上报虚假业绩、汇报工作不真实。
5、不隐瞒：不得隐瞒重大事故、重大隐患等。
6、不搞帮派：不准在公司内部拉帮结派、制造矛盾、损害公司整体利益。
7、不酗酒、赌博：不准在任何情况下参与酗酒、赌博活动。
8、不贪污、挪用：不准贪污、挪用公司财物，不准收受贿赂，不准通过职权获取非法收入。